"El presidente de los empresarios, Antonio Garamendi, ha denunciado este miércoles durante su intervención en la asamblea general de la CEOE, celebrada en Madrid, la incapacidad del Gobierno para reconocer el “grave problema” de “absentismo laboral” que padecen las empresas españolas durante las horas extras no pagadas. (...)"
(Kike García, El Mundo Today, 19/06/26)
"La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz,
avanzaba este jueves su intención de abordar una reforma de la
incapacidad temporal, más conocida como baja laboral, para dar más
flexibilidad en algunos supuestos que permitan incorporarse a la
actividad laboral, como por ejemplo la conciencia por parte del empleado
de que más le vale ir a trabajar si sabe lo que le conviene […]" (Xavi Puig, El Mundo Today, 04/10/24)
"En lo que él mismo ha definido como un “gesto de generosidad marca Nacho Cano”, el compositor de Malinche se ha ofrecido esta mañana a acoger a los menores migrantes que deben repartirse entre autonomías y que están haciendo que PP y Vox rompan pactos de gobierno. “Acojo a los que hagan falta: les damos trabajo y alojamiento. ¿Saben cantar o bailar? Bueno, es irrelevante porque pueden servir copas al acabar la función”, ha dicho el productor musical, que fue detenido esta semana acusado de un delito de favorecimiento de la inmigración irregular y contra los derechos de los trabajadores.
“Ver a PP y Vox discutiendo me rompe el corazón, así que me ofrezco a solucionarlo acogiendo a quien haga falta”, ha dicho Cano en una rueda de prensa organizada esta mañana.
El excomponente de Mecano asegura que siempre necesita gente joven a la que formar en su espectáculo, especialmente ahora que posiblemente tenga además algunas bajas. “El musical precisamente va de personas que llegan a otros países buscando oportunidades, así que estas personas encajan perfectamente. Que no tengan papeles es secundario porque yo les puedo escribir uno”, ha dicho.
“Ojo, no son menas, son becarios y bailarines, un respeto”, ha querido recordar Cano a todos los que critiquen su plan para alojar a menores, a los que proporcionará alojamiento, comida y vales de descuento de un supermercado.
Cano no es la única persona que se ha ofrecido a solucionar la crisis
de la tutela de los menores migrantes y de hecho el ministro de
Interior, Fernando Grand-Marlaska se ha ofrecido a “expulsar en caliente
a quien haga falta” si finalmente la solución de Cano no sale adelante." (Kike García, El Mundo Today, 11/07/24)
"La empresa Konecta BTO, ubicada en Madrid, ha obligado a sus trabajadores a continuar con sus funciones de teleoperadores en sus puesto de trabajo a pesar de que una compañera fallecía mientras estaba realizando su trabajo en la plataforma.
USO ha denunciado que los compañeros se vieron obligados a continuar con sus funciones, incluso, con el cuerpo presente de su compañera en la oficina.
El sindicato ha denunciado "falta de sensibilidad" por parte de la empresa, a la cual ha trasladado su indignación por dicha actuación, y la que han exigido un protocolo de actuación para que ningún trabajador tenga que volver a pasar por una situación similar. "No somos máquinas, somos personas", sentencia USO.
UGT, en un comunicado, también pide el respeto que merece su compañera y traslada su malestar e indignación por la "lamentable actuación"
que tuvo la empresa con los trabajadores y trabajadoras obligándoles a
seguir atendiendo llamadas considerando que el servicio que prestan es
esencial, "como si de robots se tratase". (...)" (ElDiarioCantabria, 16/06/23)
"Esta mañana, Amancio Ortega ha donado 2.000 dependientes cabreados a la Sanidad Pública. El acto ha tenido lugar en la sede de Inditex de Arteixo y ha contado con la participación de la ministra Carolina Darias. “Gracias a esta generosa donación, los hospitales españoles podrán contar con más dependientes cabreados en todos sus mostradores de recepción”, ha celebrado la ministra.
Cansado de sus constantes exigencias sobre derechos laborales básicos, Amancio Ortega ha decidido entregar a estos dependientes a la Administración porque considera que es «el lugar que corresponde a los que viven instalados en la cultura de la queja». Al empresario le indigna que en su propio país se le exija más que en los otros países donde tiene contratados a trabajadores. “En España protestan, en Bangladesh trabajan”, ha señalado. “Los dependientes estarán cabreados, pero yo también soy un empresario cabreado ahora mismo”, ha declarado antes de entregar a los empleados descontentos a la Sanidad Pública.
Para ofrecer también buenas palabras durante el acto de donación, Ortega
ha sugerido que “algunos de los dependientes tienen órganos que podrían
servir”. Todos los trabajadores con órganos compatibles con los de
Amancio Ortega seguirán, eso sí, en la plantilla de Inditex por si en el
futuro le pudieran ser de utilidad. “Sus esqueletos podrían
incorporarse después a los laboratorios de los colegios públicos”, ha
sugerido el gallego. (...)" (Javi Ramos, El Mundo Today)
"Los empresarios del turismo y la hostelería se han quejado esta semana
por la «lamentable falta de apoyo al sector una vez superado lo peor de
la pandemia». El gremio critica que, después de meses repitiendo que
había que apoyar a la hostelería, de cara al verano sea prácticamente
imposible encontrar a personas dispuestas a trabajar gratis […]" (Xavi Puig, El Mundo today, 20/05/22)
Leo que la patronal CEOE ha encontrado la fórmula mágica para acabar con el abuso de la temporalidad. Propone una nueva modalidad de contratación, el contrato TAP (Temporal a Perpetuidad). No entiendo como a nadie no se nos había ocurrido antes.
9:01 a. m. · 1 dic. 2021
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erredos de dos @err2ddos
En respuesta a @jcoscu
Despues vendran los salarios en abrazos y las vacaciones en la oficina
"El hombre más rico del mundo dejó claro este martes de donde proviene su fortuna al agradecer a los clientes y trabajadores de Amazon por haber hecho posible su viaje espacial. Se trata de una verdadera provocación que deja al desnudo el nivel de explotación sobre los trabajadores que denuncian hace años los bajos salarios, turnos desgastantes, vigilancia sobre sus cuerpos y hasta la obligación de orinar en botellas para cumplir con la producción.
Jeff Bezos, el hombre más rico del mundo (cabeza a cabeza con el multimillonario Elon Musk), bajó de la capsula que lo llevó al espacio durante diez minutos este martes y pronunció un discurso que dejó en claro de donde provienen las ganancias extraordinarias que permiten a una sola persona financiar un viaje de este tipo.
En su discurso demostró que no hubo secretos en la forma en la que incrementó de forma monumental su fortuna, incluso durante la pandemia cuando la mayoría de la humanidad perdía todo o parte de lo que había conseguido durante los años previos.
«Quiero agradecer a todos los empleados de Amazon y a todos los clientes de Amazon porque ustedes pagaron por todo esto«, dijo sin inmutarse, y mostrando la impunidad que le da ser dueño de la mayor fortuna del mundo.
La «sinceridad» de Bezos deja claro que además de las altas tasas que cobra a los clientes, sean compradores o anunciantes, por la monopolización del servicio de entregas y venta online, la verdadera fortuna proviene de lo que se encuentra dentro de sus almacenes y furgonetas. Los empleados de Amazon.
Se trata de millones de trabajadores que hace años denuncian salarios miserables con ritmos de trabajo imposibles de seguir, la vigilancia sobre sus cuerpos por medio de algoritmos que controlan la cantidad de paquetes que almacenan y despachan, o cámaras y gps dentro de las camionetas de reparto que impiden siquiera que sus conductores puedan parar a orinar.
Esta última denuncia se convirtió hace unos meses en un escándalo al salir a la luz que varios de sus trabajadores, no solo de logística, sino también de los almacenes, denunciaban que los ritmos insoportables de trabajo les impedían hasta ir al baño por lo que en muchas ocasiones debían orinar en botellas.
A esto se suma la reciente publicación de los nuevos planes de la empresa para agilizar aún más la cadena de producción dando a cada trabajador o trabajadora una serie de tareas rotativas para «evitar que todos los músculos se desgasten al mismo tiempo». Es decir, un algoritmo para «equilibrar» la explotación directamente sobre los cuerpos de sus empleados. (...)
Y para que no queden dudas sobre cómo piensa Bezos seguir haciendo ganancias millonarias, a tan solo un día de volver del espacio, Amazon anunció que dejará de garantizar los test por covid a sus trabajadores.
No hay magia en todo esto, es capitalismo puro y duro. Para que un multimillonario cumpla sus «sueños» de viajar al espacio, millones de trabajadores y trabajadoras sufren en la tierra, sobre sus cuerpos y músculos, la explotación cotidiana que lo hacen posible. El máximo exponente de la irracionalidad capitalista y la desigualdad que genera.
Vídeo: Tiembla Jeff Bezos " (Juan Andrés Gallardo, Izquierdadiario, 21/07/21)
"El empresario del sector metalúrgico Pere Barrios, que hace tres meses
perdió las elecciones a PIMEC (Pequeña y Mediana Empresa de Catalunya,
prepara el lanzamiento de una nueva patronal: Patronal Catalana. Pese a
su perfil independentista, en entrevista con elDiario.es asegura que la
entidad es "apolítica" y que dará cabida a cualquier sensibilidad,
siempre con la finalidad de "mejorar a las empresas", que según él están
desprotegidas por las representantes del sector del empresariado. (...)" (Germán Aranda, eldiario.es, 08/06/21)
"La Organización de Estados Americanos (OEA) y la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) se encuentran en una encrucijada sin precedentes para los organismos multilaterales de América Latina.
El freno por parte de la OEA a la renovación del contrato de trabajo del secretario ejecutivo de la CIDH, Paulo Abrão, ha abierto una serie de cuestionamientos sobre la independencia del organismo que defiende los derechos humanos en la región y, a su vez, ha destapado una serie de denuncias por acoso laboral de parte de empleados de la Comisión.
(...) al menos 61 empleados y exempleados de la CIDH habían presentado denuncias contra Abrão por acoso laboral ante la OEA.
Almagro explicó en un comunicado el 28 de agosto que los señalamientos contra Abrão desvelaban “una situación muy seria”. Unos 12 denunciantes han publicado una carta –en poder de EL PAÍS– en la que explican que las quejas sobre Abrão fueron presentadas ante Almagro y la ombudswoman de la OEA, Neida Pérez.
Los extrabajadores aseguran que en los últimos años, Abrão fue parte de acciones que desembocaron en “abuso de poder, hostigamientos, retaliaciones, humillación pública, sustracción de funciones injustificadas, pérdida de cargos y discriminación en relación con otras personas de cargos similares”, y que esta serie de conductas les llevaron a dimitir tras notar que el ambiente tóxico en su entorno laboral había afectado su salud física y mental. (...)
La CIDH es un organismo que promueve, vigila y defiende los derechos humanos en América Latina desde 1959. La institución depende directamente de la OEA y tiene su sede en Washington. Sin embargo, desde su fundación ha contado con una notable independencia que le ha permitido denunciar importantes violaciones de derechos humanos en varios países y llevar los casos ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH). Abrão ha sobresalido en la esfera diplomática por su rol activo en algunos conflictos internacionales, como la investigación a los ataques contra las protestas civiles de 2018 en Nicaragua, por parte del Gobierno de Daniel Ortega.(...)" (Sonia Corona, El País, 03/09/20)
El repartidor está bien. Se dio un golpe muy grande y lo salvó el casco.
Para rematar la historia, apareció la persona que había hecho el pedido, abrió la caja de la moto y se llevó la pizza. Nosotros seguíamos ahí esperando a la ambulancia.
De terror todo.
